1. Theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động, ai là người chịu trách nhiệm chính về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh?
A. Người sử dụng lao động.
B. Người lao động.
C. Ban chấp hành công đoàn.
D. Cán bộ an toàn, vệ sinh lao động.
2. Theo quy định của pháp luật hiện hành, thời gian tối đa được hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu tháng?
A. 6 tháng.
B. 9 tháng.
C. 12 tháng.
D. Không giới hạn.
3. Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động trong trường hợp nào?
A. Do lỗi của người sử dụng lao động.
B. Do lỗi của người lao động.
C. Do sự kiện bất khả kháng.
D. Trong mọi trường hợp.
4. Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định về an toàn, vệ sinh lao động gây hậu quả nghiêm trọng thì bị xử lý như thế nào?
A. Bị phạt tiền.
B. Bị đình chỉ hoạt động.
C. Bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
D. Tất cả các hình thức xử lý trên.
5. Theo Luật Bảo hiểm y tế, đối tượng nào sau đây phải tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình?
A. Tất cả thành viên hộ gia đình trừ những người đã có bảo hiểm y tế thuộc đối tượng khác.
B. Chỉ những người từ 18 tuổi trở lên.
C. Chỉ những người có thu nhập.
D. Chỉ những người không có việc làm.
6. Theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động có trách nhiệm gì trong việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp?
A. Đóng bảo hiểm đầy đủ, đúng thời hạn.
B. Sử dụng thẻ bảo hiểm đúng mục đích.
C. Chấp hành các quy định của pháp luật về bảo hiểm.
D. Tất cả các trách nhiệm trên.
7. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động là bao nhiêu phần trăm (%) tính trên tiền lương tháng?
A. 8%
B. 10.5%
C. 17%
D. 21.5%
8. Đối tượng nào sau đây không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014?
A. Người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
B. Người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động ở nước ngoài.
C. Người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương.
D. Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
9. Theo Luật Việc làm, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm gì?
A. Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.
B. Thu thập, cung cấp thông tin thị trường lao động.
C. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề.
D. Tất cả các trách nhiệm trên.
10. Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ít nhất mấy lần trong một năm?
A. Một lần.
B. Hai lần.
C. Ba lần.
D. Tùy thuộc vào tính chất công việc.
11. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thời gian hưởng chế độ thai sản tối đa khi sinh con đối với lao động nữ là bao nhiêu?
A. 4 tháng.
B. 5 tháng.
C. 6 tháng.
D. 7 tháng.
12. Theo quy định của pháp luật, tổ chức nào có trách nhiệm quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội?
A. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
B. Bộ Tài chính.
C. Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
D. Chính phủ.
13. Theo Luật Việc làm năm 2013, điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì?
A. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
B. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
C. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
D. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 9 tháng trở lên trong thời gian 18 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
14. Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc?
A. Cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động và hướng dẫn sử dụng.
B. Định kỳ kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc.
C. Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.
D. Tất cả các đáp án trên.
15. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, điều kiện để hưởng lương hưu hàng tháng là gì?
A. Đủ tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
B. Đủ tuổi nghỉ hưu và có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
C. Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, không kể tuổi.
D. Có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, không kể tuổi.
16. Theo quy định của pháp luật, trong trường hợp nào người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
A. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
B. Bị sa thải hoặc cho thôi việc.
C. Tự ý bỏ việc.
D. Cả A và B.
17. Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang hưởng chế độ thai sản không?
A. Được, nếu có lý do chính đáng.
B. Không được, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động.
C. Được, nếu trả đủ tiền lương cho thời gian còn lại của hợp đồng.
D. Được, nếu được sự đồng ý của cơ quan quản lý lao động.
18. Theo Luật Bảo hiểm y tế, mức hưởng bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh không đúng tuyến tại bệnh viện tuyến tỉnh là bao nhiêu phần trăm?
A. 40%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
19. Theo quy định của pháp luật, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp do người sử dụng lao động đóng là bao nhiêu phần trăm (%) tính trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
A. 0,5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%
20. Theo Luật Bảo hiểm y tế, trường hợp nào sau đây người tham gia bảo hiểm y tế được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh?
A. Khám chữa bệnh đúng tuyến.
B. Khám chữa bệnh trái tuyến.
C. Khám chữa bệnh tại cơ sở y tế tư nhân.
D. Khi chi phí khám chữa bệnh vượt quá mức quy định.
21. Theo quy định của pháp luật hiện hành, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng tối đa bằng bao nhiêu so với mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp?
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 75%
22. Theo Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2014), đối tượng nào sau đây được nhà nước hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế?
A. Học sinh, sinh viên.
B. Người thuộc hộ gia đình cận nghèo.
C. Người cao tuổi.
D. Tất cả các đối tượng trên.
23. Theo quy định của pháp luật, quỹ bảo hiểm xã hội được sử dụng cho mục đích nào?
A. Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
B. Đầu tư tăng trưởng quỹ.
C. Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội.
D. Tất cả các mục đích trên.
24. Theo quy định của pháp luật, cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội?
A. Tòa án nhân dân.
B. Cơ quan bảo hiểm xã hội.
C. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
D. Ủy ban nhân dân.
25. Theo Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
A. Bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh.
B. Nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau dưới 7 tuổi và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh.
C. Cả hai trường hợp trên.
D. Không được hưởng chế độ ốm đau.
26. Theo quy định của pháp luật, thời gian tối đa người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau là bao nhiêu ngày trong một năm?
A. 5 ngày.
B. 7 ngày.
C. 10 ngày.
D. Không quy định.
27. Theo quy định của pháp luật, hành vi nào sau đây bị nghiêm cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội?
A. Báo cáo sai sự thật, gian lận để trốn đóng bảo hiểm xã hội.
B. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội không đúng mục đích.
C. Cản trở, gây khó khăn cho việc thực hiện bảo hiểm xã hội.
D. Tất cả các hành vi trên.
28. Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi nào?
A. Khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình.
B. Khi không được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
C. Khi công việc quá khó khăn, không thể hoàn thành.
D. Khi không thích công việc đó.
29. Trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì được hưởng chế độ gì theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động?
A. Trợ cấp một lần.
B. Trợ cấp hàng tháng.
C. Cả trợ cấp một lần và trợ cấp hàng tháng.
D. Không được hưởng trợ cấp.
30. Theo Luật Bảo hiểm y tế, đối tượng nào sau đây được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí?
A. Người có công với cách mạng.
B. Người thuộc hộ nghèo.
C. Trẻ em dưới 6 tuổi.
D. Tất cả các đối tượng trên.
